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Ein gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Konzepten kann Unternehmern und Fachkräften auf allen Ebenen ihrer Karriere und ihres Unternehmens zugute kommen. Unabhängig davon, in welcher Branche du tätig bist, gibt es bestimmte Berufsqualifikationen, die du besitzen musst, um in einem konkurrenzintensiven Umfeld zu bestehen.
Wenn du die wichtigsten Berufsqualifikationen beherrschst, hast du mehr Selbstvertrauen im Umgang mit deinen Untergebenen und Kunden. Es öffnet dir Türen zu neuen Möglichkeiten, die dir helfen können, deine Initiativen zu erweitern und ein größeres Publikum zu erreichen.
Wer zusätzliche Kurse besucht, um sich wichtige Berufsqualifikationen anzueignen, kann mehr Autorität in seinem Arbeitsbereich erlangen, schneller als andere befördert werden, Chancen für den Wechsel in einen neuen Bereich nutzen und bessere Jobangebote erhalten. Mit anderen Worten: Das Erlernen von Berufsqualifikationen für den Arbeitsplatz verschafft dir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen. Dadurch hebst du dich von deinen Kollegen ab und hast bessere Chancen, in deiner Karriere zu glänzen.
Heutzutage wissen viele Hochschulabsolventen, wie wichtig es ist, ihre Berufsqualifikationen zu verbessern, um im Beruf erfolgreich zu sein. Wenn du auch ein Berufstätiger oder ein aufstrebender Unternehmer bist, der nach Karriere- und Einkommenssteigerungsmöglichkeiten sucht, solltest du diesen Beitrag bis zum Ende lesen. Heute geht es um die Berufsqualifikationen, die alle Fachkräfte besitzen müssen, um ihr Erfolgspotenzial zu erweitern und auszubauen.
Was sind Berufsqualifikationen?
Bevor wir ihre Bedeutung erörtern, sollten wir definieren, was der Begriff bedeutet, über den wir hier sprechen. Berufsqualifikationen bezeichnen das Talent, die Erfahrung, das Engagement und das Fachwissen
Die 10 wichtigsten Berufsqualifikationen
Hier ist eine Liste mit zehn wichtigen Berufsqualifikationen, die deinem Geschäftswachstum helfen können.
1. Ökonomisches Verständnis
Grundlegende wirtschaftliche Kenntnisse sind für Fachkräfte in fast allen Branchen von großem Vorteil. Wenn du mehr über Marktnachfrage und Preisstrategien weißt, hast du das nötige Rüstzeug, um in deinem Unternehmen effektive Entscheidungen zu treffen.
Ein ehemaliger CORe-Teilnehmer namens Nicholas Grecco, der heute als Verwalter im Gesundheits- und Bildungswesen arbeitet, sagt, dass die Konzepte, die er in seinem Studiengang Economics for Managers gelernt hat, die Grundlage für die Entscheidung seines Unternehmens waren, in Solarenergie zu investieren.
2. Datenanalyse-Fähigkeiten
Studien zeigen, dass ein wachsender Anteil der Unternehmen heutzutage Analytik einsetzt, um ihre Umsätze zu prognostizieren, ihre Kosten zu berechnen und Geschäftswachstum zu generieren. Große Unternehmen wie Uber und Microsoft nutzen tiefgreifende Daten, um ihre Abläufe und Dienstleistungen zu verbessern. Laut LinkedIn ist eine der gefragtesten Berufsqualifikationen auf dem Arbeitsmarkt das analytische Denken. Fachkräfte, die über Fähigkeiten zur Datenanalyse verfügen, können effizienter arbeiten und schneller Ergebnisse erzielen als andere. Sie können Benchmarking mit den anderen Akteuren der Branche betreiben, um die Leistung des Unternehmens, für das sie arbeiten, zu bewerten.
Wenn du weißt, wie du große Datensätze zusammenfassen kannst, Hypothesen testet und Datentrends erkennt, kannst du in deinem Fachgebiet so ziemlich jedem einen Schritt voraus sein. Diese Fähigkeiten helfen dir, fundiertere Entscheidungen als andere zu treffen, die durch Fakten und Daten gestützt werden, und bringen deinem Unternehmen große Vorteile.
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3. Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse der Konzepte und Berechnungen der Buchhaltung gehören zu den Berufsqualifikationen, die deiner Karriere zugute kommen können, auch wenn du nicht in der Buchhaltung tätig bist. Auch Marketingfachleute, die in der Regel keine zahlenorientierte Tätigkeit ausüben, müssen mit Zahlen und Berechnungen arbeiten, wenn es um das Marketingbudget und die Berechnung der Umsatzerlöse geht.
Auch wenn sich das Finanzwesen für diejenigen, die es nicht beherrschen, einschüchternd anfühlt, ist es ein wesentlicher Bestandteil fast aller Aspekte eines Unternehmens. Zu wissen, wie Finanzmanagement und Buchhaltung funktionieren, kann dir also helfen, in deiner Karriere voranzukommen und deine Ziele mit denen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Wenn du ein wenig über die Methoden der Finanzbuchhaltung weißt, kannst du den Cashflow und die Rentabilität deines Unternehmens bestimmen. Das hilft dir, den Wert deiner Arbeit für das Unternehmen insgesamt zu erkennen.
4. Verhandlungsgeschick
Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder ein erfahrener Fachmann in einem bestimmten Bereich bist, du musst ein ausgezeichneter Verhandlungsführer sein, um erfolgreich zu sein. Verhandlungsgeschick gehört zu den begehrtesten Berufsqualifikationen, die von den meisten Arbeitgebern in den verschiedenen Wirtschaftszweigen verlangt werden. Wenn du in der Lage bist, gut zu verhandeln, kannst du dich bei fast jedem durchsetzen, sei es bei deinen Kollegen, Untergebenen, Mitarbeitern, Kunden oder Partnern.
In einem Bericht des Weltwirtschaftsforums wurde Verhandlungsgeschick als eine der wichtigsten Berufsqualifikationen genannt, die Berufstätige benötigen, um im Berufsleben erfolgreich zu sein. Die Verbesserung deines Verhandlungsgeschicks kann dir auf deinem Weg zur beruflichen Entwicklung helfen. Es gibt dir ein Druckmittel am Verhandlungstisch. Egal, ob du mit deinem Chef über ein höheres Gehalt verhandelst oder mit einem Kunden einen besseren Deal aushandelst, dein Verhandlungsgeschick wird dir helfen, Gespräche zu gewinnen und Dinge zu deinen Gunsten zu regeln.
5. Berufliche Qualifikationen
Wenn wir über Berufsqualifikationen sprechen, ist es fast unmöglich, die betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten zu ignorieren. Auch wenn du kein Unternehmen leitest, musst du über betriebswirtschaftliche Qualifikationen verfügen, um deine Arbeit effektiv zu erledigen.
Unternehmen, die über gute Managementfähigkeiten verfügen, können von sich aus besser abschneiden als andere. Eine von Gallup durchgeführte Studie hat ergeben, dass die Führungskräfte eines Unternehmens 70% des Einflusses auf das Mitarbeiterengagement ausmachen. Das bedeutet, dass Unternehmen Führungspersönlichkeiten und Manager entwickeln müssen, die die Moral im Team fördern und die Produktivität steigern können.
6. Führungsqualitäten
Führungsqualitäten gehören zu den allgemeinen Berufsqualifikationen und sind entscheidend für deinen Erfolg am Arbeitsplatz. Manche mögen denken, dass Führung und Management ein und dasselbe sind. Aber das ist nicht ganz richtig. Das Management konzentriert sich mehr auf die Umsetzung von Richtlinien und Prozessen, während es bei der Führung eher um die Menschen geht, die dafür sorgen, dass die Vision und die Ziele erreicht werden.
Gute Führungsqualitäten helfen dir, die Ziele deines Unternehmens zu erreichen. Als eine der wichtigsten Berufsqualifikationen können deine Führungsqualitäten dir dabei helfen, den Wandel innerhalb einer Organisation zu steuern. Unternehmen, die sich auf soziale Innovation konzentrieren, brauchen auch gute Führungsqualitäten bei ihren Mitarbeitern.
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Zu den Führungsqualitäten gehört es, in Zeiten des Drucks die Ruhe zu bewahren, eine führende und charismatische Persönlichkeit zu haben und andere zu motivieren. Das sind sehr wichtige Berufsqualifikationen, die Fachkräfte besitzen müssen, um in ihrem Beruf erfolgreich zu sein.
7. Kommunikationsfähigkeiten
Wenn du in deinem Beruf oder Unternehmen etwas erreichen willst, musst du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um mit anderen effektiv zu interagieren. Verschiedene Berufsqualifikationen erfordern unterschiedliche Arten von Kommunikationsfähigkeiten. Diese Berufsqualifikationen brauchst du, um deine Bemühungen zu koordinieren und die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Wenn du ineffektiv kommunizierst oder es dir an Kommunikationsfähigkeiten mangelt, ist das eine Katastrophe für das Unternehmen.
Deshalb musst du neben der Entwicklung anderer wichtiger Berufsqualifikationen auch deinen Kommunikationsstil ständig verbessern. Dazu gehört auch, dass du die Fähigkeit entwickelst, den Kommunikationston und -stil anderer zu verstehen. Das bedeutet, dass du gut zuhören, die Körpersprache lesen und anderen gegenüber Einfühlungsvermögen zeigen solltest.
8. Emotionale Intelligenz
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Berufsqualifikationen ist die emotionale Intelligenz. Untersuchungen zeigen, dass emotionale Intelligenz einer der wichtigsten Indikatoren für gute Leistungen am Arbeitsplatz ist. Eine kürzlich von TalentSmart durchgeführte Studie hat gezeigt, dass 90% der Top-Performer über ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz verfügen.
Emotionale Intelligenz kann in vier verschiedene Komponenten unterteilt werden: Selbstmanagement, Selbstbewusstsein, Beziehungsmanagement und soziales Bewusstsein. Das heißt, wenn du über emotionale Intelligenz verfügst, kannst du zuerst deine eigenen Emotionen verstehen und dann mit den Emotionen anderer Menschen umgehen. Diese Fähigkeit ist ein Muss für Marketingfachleute, denn sie müssen sich auf die emotionalen Auslöser ihrer Kunden einstellen, um mehr Umsatz zu machen.
9. Entscheidungsfreudige Fähigkeiten
Dies sind einige der Berufsqualifikationen, ohne die du in der Unternehmenswelt einfach nicht überleben kannst. Bei jedem Schritt in deinem Beruf oder Unternehmen musst du dich durch komplexe Herausforderungen navigieren, was effektive Entscheidungsqualifikationen erfordert. Die Auswahl von Mitarbeitern zur Bildung von Teams, die Bestimmung der richtigen Ressourcenverteilung, die Entwicklung einer Marketingstrategie und die Umsetzung neuer Initiativen im gesamten Unternehmen erfordern Entscheidungsqualifikationen.
Die meisten Unternehmen haben heute Zugang zu verschiedenen Tools und Ressourcen, mit denen sie Daten sammeln können, die ihnen wertvolle Einblicke verschaffen und es ihnen erleichtern, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Dennoch sind diese Werkzeuge für jemanden, dem es an Entscheidungskompetenz mangelt, nicht von Nutzen.
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10. Fähigkeiten zur Erstellung von Websites
Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Unternehmen und Einzelpersonen ganz auf Programmierer und Webentwickler verlassen mussten, um eine einfache Website zu erstellen, die ihre Marke repräsentiert. Mit den benutzerfreundlichen Website-Buildern und -Tools, die auf dem Markt erhältlich sind, kannst du jetzt selbst eine Website erstellen, ohne einen Code schreiben zu müssen. Das sind sogar die spezifischsten Berufsqualifikationen, die du haben kannst.
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Ein Beispiel für einen solchen Website-Builder ist Strikingly, eine wachsende Plattform für kleine und große Unternehmen, um professionelle Websites zur Präsentation von Produkten und Dienstleistungen zu erstellen. Heutzutage kann ein Unternehmen ohne eine solide Online-Präsenz nicht überleben, und es gibt keinen besseren Weg, sich im Internet zu etablieren, als eine Website, die deinem Zweck dient.
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