Warum wechseln Menschen den Beruf?
Es gibt verschiedene Gründe, warum Menschen ihre Karriere ändern möchten. Natürlich ist es eine persönliche Entscheidung, die von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst wird. Die folgenden fünf Gründe, warum Menschen ihre Karriere ändern, wurden in der Midlife-Career-Crisis-Umfrage von Joblist genannt:
- Höhere Bezahlung: 47%
- Übermäßiger Stress: 39%
- Bessere Work-Life-Balance: 37%
- Wunsch nach einer neuen Herausforderung: 25%
- Kein Interesse mehr an der Branche: 23%
Gründe zum Karriere ändern
Ein Karrierewechsel bedeutet einfach, in einem anderen Bereich zu arbeiten. Dein erster Job war zum Beispiel der einer Sekretärin. Du möchtest Menschen helfen und ihr Leben verändern, also beschließt du, deine Karriere zu ändern und Rechtsanwaltsgehilfin oder Krankenschwester zu werden. Einem Time-Artikel zufolge sind die Hauptgründe, warum Menschen ihren Job wechseln, die folgenden
1. Um etwas Neues auszuprobieren
Jemand, der sein ganzes Berufsleben im selben Job verbracht hat, entscheidet sich vielleicht für einen neuen Karriereweg, um sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Menschen, die ihre Karriere alle paar Jahre ändern, tun dies vielleicht, um ihr Berufsleben interessant zu halten oder einfach, um der Langeweile zu entgehen, die entsteht, wenn man in einem Job festsitzt.
2. Um den Verdienst zu erhöhen
Der Einstieg in einen schwierigeren Bereich kann die Chance auf ein höheres Gehalt bieten. Selbst wenn sie überzeugende Argumente für eine überdurchschnittliche jährliche Gehaltserhöhung vorbringen, können die meisten Menschen keine großen Gehaltssprünge erzielen, wenn sie lange Zeit im selben Unternehmen bleiben. Wenn du den Arbeitsplatz wechselst, kannst du dein Gehalt benennen und verhandeln, so dass es einfacher ist, mehr Geld zu verdienen als jetzt.
3. Einen Bereich zu finden, der weniger stressig ist
Menschen, die in stressigen, schnelllebigen Umgebungen oder Berufen arbeiten, können vielleicht ihre Karriere ändern und eine bessere Work-Life-Balance erreichen. Wenn du einen neuen Job findest, auch wenn er im gleichen Bereich wie dein jetziger ist, kannst du von einer weniger anspruchsvollen Kultur profitieren.
4. Deine beruflichen Ziele haben sich verschoben:
Die beruflichen Ziele vieler Menschen ändern sich im Laufe der Zeit. Vielleicht hast du es satt, für andere zu arbeiten und möchtest dein eigenes Unternehmen gründen. Vielleicht hast du als Künstler angefangen und willst jetzt Profisportler werden. Viele Menschen wollen einfach ihre Karriere ändern, um etwas zu tun, das ihnen jeden Tag Spaß macht.
Vorteile eines Karrierewechsels
Ein erfolgreicher Karrierewechsel kann eine Reihe von Vorteilen mit sich bringen.
- Du hast die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Wenn du deine Karriere regelmäßig änderst, kannst du eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln, die deinen Wert und deine Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen erheblich steigern können.
- Du hast die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern. Dein Netzwerk erweitert sich jedes Mal, wenn du einen neuen Bereich betrittst, da sich dir weitere Fachleute mit verschiedenen Spezialisierungen anschließen. Kontakte in verschiedenen Branchen zu knüpfen, kann Quereinsteigern helfen, ihr Berufsleben zu verbessern.
- Es ist möglich, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wenn dein aktueller Job zu viel von deiner Zeit oder deiner geistigen Energie in Anspruch nimmt (auch wenn du nicht im Dienst bist), bietet dir ein neuer Job vielleicht mehr Freizeit oder flexible Arbeitszeiten.
Wie kann man seine Karriere erfolgreich ändern?
Die Karriere ändern ist ein bedeutender Schritt, der erhebliche Anstrengungen erfordert. Und je drastischer die Veränderung ist, desto mehr Ängste kann sie auslösen. Mit der richtigen Vorbereitung (und Entschlossenheit) muss ein Karrierewechsel jedoch kein Sprung ins kalte Wasser sein. Hier sind sieben Tipps, die dir helfen, deine Karriere ändern zu können:
1. Dich nicht von deinen Zweifeln überwältigen lassen
Die große Mehrheit der Menschen hat Angst vor dem Unbekannten. Und wenn es darum geht, sich beruflich zu verändern, fühlst du dich wahrscheinlich von Zweifeln und Ängsten überwältigt. Wie wäre es also, wenn du deine Perspektive änderst? Betrachte eine berufliche Veränderung als ein langfristiges Projekt mit vielen Variablen, die es zu berücksichtigen gilt, und einem klar definierten Zeitplan. Und weil sich die Technologie und der Arbeitsmarkt so schnell entwickeln, ist das Ändern der Karriere zur Norm geworden. Verschwende also nicht deine Zeit mit Panik. Viele Menschen sitzen im selben Boot wie du.
2. Dich vernetzen und dir Mentoren suchen, um Wissen aus erster Hand zu erhalten
Nachdem du dich entschieden hast, deine Karriere zu ändern, hast du eine Menge auf deiner To-Do-Liste. Zunächst solltest du herausfinden, was dich dazu bewegt hat, deine Karriere zu ändern. Dann solltest du dich auf die Suche nach einem neuen Job machen und deine Optionen eingrenzen, bis du zwei oder drei hast. Danach solltest du dich mit Menschen in diesen Bereichen vernetzen, um aus erster Hand Informationen über die von dir gewählten Berufe zu erhalten.
Im Idealfall suchst du dir Mentoren - Menschen, die dir bei deinem Karrierewechsel viele Ratschläge geben können. Eine Möglichkeit, Mentoren zu finden, ist die Teilnahme an Informationsgesprächen, also Gesprächen mit Fachleuten, die dir einen Einblick in die Berufswelt geben. Informiere jeden, den du triffst, dass du bald auf dem Markt sein wirst.
Und schließlich solltest du bedenken, dass manche Arbeitgeber unerfahrene Bewerber/innen erfahrenen Bewerber/innen vorziehen, weil erstere anpassungsfähiger sind und sich leichter einarbeiten lassen.
3. Deine Karriereziele festlegen
Die Verlockung eines gut bezahlten, aber unbeliebten Jobs wird schnell verblassen. Wenn dein neuer Karriereweg wenig mit deinen Werten oder Interessen zu tun hat, wirst du irgendwann (wieder) unzufrieden werden. Wenn du dich in deinem vorherigen Job so gefühlt hast, solltest du dich davor hüten, eine schlechte Erfahrung gegen eine andere auszutauschen.
Wenn du andere Karriereoptionen abwägst, darfst du natürlich auch die Bezahlung nicht außer Acht lassen. Aber auch andere wichtige Faktoren wie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Anerkennung und Lob, Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Frage, ob du stolz auf deine Arbeit sein kannst, usw. sollten berücksichtigt werden.
4. Einen Fonds für Regentage anlegen
Rechne damit, dass du anfangs weniger verdienen wirst, wenn du deine Karriere änderst. Auch wenn dein neues Berufsfeld lukrativer ist als dein bisheriges, solltest du keine unrealistischen Erwartungen haben. Beginne mit dem Sparen für einen reibungslosen Übergang, sobald du einen Wechsel der Karriere in Betracht ziehst. Die Angst, die eigene finanzielle Stabilität zu gefährden, ist einer der Hauptgründe, warum Menschen nie etwas Neues ausprobieren. Ein finanzielles Polster ermöglicht es dir, dich auf die Entwicklung der Fähigkeiten zu konzentrieren, die du brauchst, um etwas zu bewirken.
5. Deine eigenen Stärken und Schwächen erkennen
Damit du erfolgreich deine Karriere ändern kannst, ist es wichtig, dass du deine Stärken erkennst. Erstelle zunächst eine Liste der Fähigkeiten und Kenntnisse, die für den von dir gewählten neuen Beruf erforderlich sind, und überlege, wie deine Berufserfahrung zu den Anforderungen passt. Beginne mit den "hard skills", also dem, was du im Laufe deiner Karriere gelernt und gemeistert hast. Erwarte nicht, dass du die Feinheiten der Datenwissenschaft oder der Finanzanalyse in zwei Monaten verstehst, wenn du noch nie besonders gut in Mathe warst. Sieh das nicht als Zeichen, dass du aufgeben solltest, sondern überlege dir, wie du diese Dinge effektiv und schnell lernen kannst.
6. Mit flexibler Ausbildung experimentieren
Einer der furchterregendsten Aspekte beim Ändern der Karriere ist es, erneut studieren zu müssen. Ein weiterer Abschluss klingt wie ein unbezahlter Vollzeitjob voller Qualen. Was ist, wenn du den akademischen Weg einschlägst, nur um festzustellen, dass es nicht das ist, was du wirklich willst? Versuche zunächst Folgendes: Erkundige dich bei Leuten in der gewünschten Branche nach den Kursen und Schulen, die sie besucht haben, und recherchiere sie. Beginne mit den kostenlosen Kursen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie dieser Beruf funktioniert und welche Herausforderungen er mit sich bringt. Nimm an Webinaren, Treffen und Netzwerkveranstaltungen teil. Mach das Beste aus den Bildungsmöglichkeiten, die dir jetzt zur Verfügung stehen.
7. Die Schwierigkeiten in Verkaufsargumente verwandeln
Während des Einstellungsprozesses wirst du ständig nach deinen Gründen gefragt, die Karriere zu ändern. Die Arbeitgeber werden keinen Grund haben, an dir zu zweifeln, wenn du eine klare und prägnante Erklärung abgibst. Beschreibe, wie du deine bisherige Berufserfahrung nutzen und ausbauen willst, um in deinem neuen Beruf erfolgreich zu sein. Zeige, wie du bereits Hindernisse auf deinem Weg zu einer neuen Karriere überwunden hast, indem du neue Kurse belegt, dich mit Fachleuten aus der Branche ausgetauscht und ihre Ratschläge befolgt hast.
Teile deine Erfahrungen mit, wie du etwas von Grund auf gelernt hast und wie viel Zeit du dafür aufgewendet hast. Hier kannst du zum ersten Mal zeigen, dass du über hervorragende Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten verfügst, die für den Erfolg in jedem Beruf unerlässlich sind.
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Fazit
Auch wenn es bei denjenigen, die ihre Karriere ändern, einige gemeinsame Erfolgsmuster gibt, musst du herausfinden, welche Maßnahmen es dir ermöglichen, deinen eigenen einzigartigen Karriereschwenk zu machen. Du kannst selbst entscheiden, wann du auf das nagende Gefühl reagierst, deinen aktuellen Job zu verlassen und etwas Erfüllenderes zu suchen.
Sich um eine sinnvollere Arbeit zu bemühen, die dich anregt, begeistert und erfüllt, ist eine der lohnendsten Aufgaben, die du in deiner Karriere angehen kannst. Unabhängig davon, wie schwierig oder zeitaufwändig es war, die Karriere ändern zu müssen, hat es sich gelohnt, die ausgetretenen Pfade zu verlassen und eine Arbeit zu finden, die für sie mehr Sinn macht.
