Wie bleibt dein Unternehmergeist erhalten?

Der Begriff "Unternehmer" weckt Bilder von Visionären und außergewöhnlicher Größe. Dennoch beginnen erfolgreiche Unternehmer häufig auf die gleiche Weise wie viele andere Geschäftsinhaber auch. Sie haben hochgesteckte Ziele und Wünsche und gründen ihr eigenes Unternehmen, um für sich selbst zu arbeiten. Aber was genau macht die DNA eines großen Unternehmers aus? Nicht jeder Mensch wird mit all den Merkmalen des Unternehmergeistes geboren, die die Mehrheit der Unternehmer teilt. Sie arbeiten hart, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und zu Führungskräften heranzuwachsen, die in der Lage sind, ihr eigenes Unternehmen erfolgreich zu führen.

Erfahre mehr darüber, was Unternehmergeist ist, warum es so wichtig ist, ihn zu haben und zu erhalten, welche Anzeichen es dafür gibt und was du tun kannst, um deinen Unternehmergeist am Leben zu erhalten.

Was ist Unternehmergeist, und warum ist er wichtig?

Die meisten von uns sind sich der Bedeutung von Unternehmergeist nicht bewusst. Aus diesem Blickwinkel betrachtet ist der Unternehmergeist eine lebendige Kraft, die Menschen zum Handeln motiviert. Am deutlichsten wird er bei denjenigen, die den Wandel vorantreiben. Wie Steve Jobs in der "Think Different"-Kampagne von Apple definierte, sind Changemaker die "Verrückten, die Außenseiter, die Rebellen, die Störenfriede, die runden Stifte in eckigen Löchern, die, die Dinge anders sehen, die Regeln nicht mögen. Man kann sie zitieren, ihnen widersprechen, sie loben oder verurteilen, aber man kann sie nicht ignorieren, denn sie verändern die Dinge, sie bringen die Menschheit voran."

Die Welt braucht Menschen, die dem Ruf in sich selbst folgen, ihre einzigartigen Gaben zu nutzen und dazu beizutragen, die Welt zu verbessern. Ohne sie kann es keinen Fortschritt und keine Innovation geben. Wenn dies der Fall ist, fallen Gemeinschaften auseinander, und die Menschen leiden. Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die die unsichtbare Kraft, die sie zur Lösung der komplexesten Probleme der Welt antreibt, nähren. Dies erfordert eine Menge Mut, Selbstvertrauen, Hingabe und Wissen. Unternehmergeist ist also etwas, das man in sich selbst erkennen muss. Die Wahrheit ist, dass es mehr darum geht, eine wachstumsorientierte Denkweise anzunehmen, als "begabt" zu sein, und zu lernen, wie man sie im Laufe seines Lebens fördert und ausbaut.

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Die wichtigsten Merkmale des Unternehmergeistes

Vielleicht fragst du dich, ob es eindeutige Anzeichen dafür gibt, ob du einen Unternehmergeist hast oder nicht. "Werden Führungskräfte geboren oder gemacht?" ist eine Frage, die einem in den Sinn kommt. Die Wahrheit ist, dass der Unternehmergeist mehr mit einer wachstumsorientierten Denkweise zu tun hat als mit einer "Begabung". In den folgenden Abschnitten erfährst du, an welchen Merkmalen des Unternehmergeistes du arbeiten musst, um diese Eigenschaft effektiv zu entwickeln und deinen Unternehmergeist am Leben zu erhalten.

• Zielsetzung

Menschen mit Unternehmergeist sind davon angetrieben, ein Ziel zu erreichen, das größer ist als sie selbst. Ganz gleich, ob sie eine Führungsposition in einem zweckorientierten Unternehmen innehaben oder ihre eigene Bewegung gründen, sie wollen im Leben anderer etwas bewirken.

• Leidenschaft

Menschen, die leidenschaftlich für ihre Mission kämpfen, sind bereit zu kämpfen und sogar zu leiden, um ihre Mission zu erfüllen. Du bist gezwungen, ihre Sache zu Ende zu bringen, egal was passiert. Dies zeigt sich darin, wie sie sprechen, handeln, denken und sich verhalten.

• Beharrlichkeit

Wenn es um Hindernisse geht, haben erfolgreiche Unternehmer eine andere Denkweise. Anstatt aufzugeben, wenn die Dinge schwierig werden, drehen sie sich um und finden heraus, wie sie die Hindernisse auf ihrem Weg überwinden können. Selbst wenn andere Probleme als unüberwindbar ansehen, betrachten sie sie als spannende Herausforderungen.

• Kritisches Denken

Unternehmer sind kreative Denker, die immer neue Wege finden, um die Welt um sie herum zu verbessern, anzupassen, zu übertreffen und zu erneuern. Sie nutzen ihren Weitblick und ihre Vision, um kalkulierte Risiken einzugehen, Schaden zu vermeiden und bessere Wege zum Erfolg zu finden.

• Proaktivität

Führungskräfte konzentrieren sich darauf, zu agieren, anstatt zu reagieren. Sie denken immer an die Zukunft. Sie gehen zum Beispiel voraus und beheben Probleme, die sich später zu großen Problemen auswachsen könnten, wenn sie nicht gelöst werden. "Wenn Sie proaktiv sind, konzentrieren Sie sich auf die Vorbereitung", sagt der Führungsexperte John C. Maxwell. Wenn man reaktiv ist, konzentriert man sich auf das Reparieren."

• Beeinflussung

Menschen mit starkem Unternehmergeist haben eine Menge Einfluss. Sie inspirieren, motivieren, unterstützen und ermutigen die Menschen in ihrem Umfeld, sei es, dass sie ihr Team motivieren, weiter auf den Abschluss eines Projekts hinzuarbeiten, oder dass sie Mitarbeiter anleiten, damit auch sie sich zu Führungskräften entwickeln können. Dadurch bringen sie nicht nur das Beste in sich selbst, sondern auch in anderen zum Vorschein.

• Positive Einstellung

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Menschen mit Unternehmergeist scheinen viel Optimismus zu haben. Das liegt daran, dass, wie bereits erwähnt, Führungskräfte anders denken. Misserfolge und Herausforderungen werden nicht negativ gesehen, sondern als Lernmöglichkeiten, die Wachstumschancen bieten.

• Beständigkeit

Menschen mit Unternehmergeist wissen, dass das Erreichen ihrer Ziele ein konsequentes Handeln erfordert. Menschen, die nicht bereit sind, täglich zu arbeiten und positive Gewohnheiten zu entwickeln, die sie ihren Zielen näher bringen, werden ihre Träume nie verwirklichen können. Außerdem ist, wie der Autor Daniel Transon es ausdrückt, "Beständigkeit eine entscheidende Komponente; ohne sie ist eine Führungspersönlichkeit nicht in der Lage, sich Respekt und Erfolg zu verschaffen oder auch nur Vertrauen bei anderen zu entwickeln."

• Grit

Menschen erreichen ihren Erfolg nicht von allein. Es braucht Hartnäckigkeit, Ausdauer und Engagement. Laut der Erfolgsstudie der Unternehmerin, CEO, Psychologin und Autorin Angela Duckworth entscheidet Grit darüber, ob ambitionierte Menschen ihre Ziele erreichen. "Bei Grit geht es darum, etwas zu tun, das man mag und bei dem man bereit ist, dranzubleiben. Es geht darum, das zu tun, was man liebt, aber sich nicht nur zu verlieben, sondern auch dabei zu bleiben", schreibt sie in ihrem Buch.

Wie kann man seinen Unternehmergeist nähren und am Leben erhalten?

Unternehmerischer Geist braucht Pflege. Wenn er nicht entwickelt und gepflegt wird, wirkt er wie ein Abfluss. Wenn du auf deine Leidenschaft hinarbeitest und deine Mission erfüllen willst, brauchst du Führungsqualitäten. Wenn du dich selbst und dein Team nicht richtig führst, werden dein Geschäft, deine Gesundheit und dein Wohlbefinden schnell darunter leiden. Nutze die folgenden Vorschläge, um diese Probleme zu vermeiden. Sie werden dir dabei helfen, die Qualitäten zu kultivieren und auszubauen, die du benötigst, um deiner Berufung voll und ganz gerecht zu werden.

1. Priorisiere den Zweck vor dem Gewinn

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Tony Hsieh, der verstorbene CEO von Zappos, sagte einmal: "Verfolge die Vision, nicht das Geld; das Geld wird dir folgen." Der Grund dafür ist, dass Unternehmen ohne ein Ziel zum Scheitern verurteilt sind. Sowohl Kunden als auch Teammitglieder wollen Unternehmen unterstützen, die sich für eine bessere Welt einsetzen. Laut einer Accenture-Studie kaufen 63 Prozent der befragten Verbraucher weltweit lieber Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen, die ihre Werte und Überzeugungen teilen, und meiden Unternehmen, die dies nicht tun. Im Gegensatz dazu würde laut einer Deloitte-Studie nur einer von fünf Mitarbeitern länger als fünf Jahre in einem gewinnorientierten Unternehmen bleiben. Dies zeigt, dass zweckorientierte Unternehmen weitaus wahrscheinlicher erfolgreich sind als nicht zweckorientierte Unternehmen.

2. Entwickle eine Wachstumsmentalität als Führungskraft

Eine wachstumsorientierte Denkweise ist ebenso wie eine zielorientierte Denkweise für unternehmerisch denkende Menschen unerlässlich. Menschen mit einer Wachstumsmentalität sind optimistisch und sehen das Leben als eine aufregende Lernerfahrung. Sie sind bestrebt, neue Fähigkeiten zu erlernen, Grenzen zu überschreiten, sich Herausforderungen zu stellen und nach Wissen zu suchen, das ihnen hilft, ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Eines der wichtigsten Merkmale einer Führungspersönlichkeit ist, dass sie ständig in Bewegung ist.

Sie bleiben nie stehen, selbst wenn es zu Rückschlägen kommt, sei es bei der Lösung von Problemen, der Umsetzung eines Plans oder der Herausforderung, was mit einer innovativen Idee erreicht werden kann. Wer diese Einstellung nicht hat, kann kein Unternehmen oder Team effektiv führen, denn Unternehmen und die Menschen, die für sie arbeiten, verändern sich ständig. Nichts ist jemals sicher oder festgelegt.

3. Handle in umsetzbaren Denkweisen

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Wenn Führungskräfte es versäumen, proaktiv zu sein, kommen die Teammitglieder bei der Erfüllung des Unternehmensauftrags nicht voran. Sie sind zu sehr mit den Kämpfen beschäftigt, die vor ihnen liegen. Wie bereits erwähnt, ist der Unternehmergeist eine lebendige, atmende, handlungsorientierte Kraft. Daher müssen diejenigen, die ihn fördern wollen, lernen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die sich in die Tat umsetzen lassen. Dazu müssen sie Risiken abschätzen, eine Ausführungsstrategie entwickeln und ihre Teammitglieder in die richtige Richtung lenken. Außerdem müssen diese Aufgaben pünktlich erledigt werden. Wenn dies nicht der Fall ist, werden die Probleme schnell größer, das Team wird gestresster oder frustrierter, es kommt zum Burnout und es entsteht ein chaotisches Arbeitsumfeld.

4. Finde einen Mentor

Dies ist das Wichtigste, um deinen Unternehmergeist am Leben zu erhalten. Mentorschaft ist für erfolgreiche Unternehmer unerlässlich. Die Arbeit für eine gerechte Sache und eine größere Vision der Zukunft kann ohne diese Art von Hilfe anstrengend sein. Ein großartiger Mentor ist eine motivierende und inspirierende Persönlichkeit in deinem Leben, die du dazu anspornst, auf neue und nachhaltige Weise voranzukommen. Du erreichst dies, indem sie dir Orientierung, Perspektive und wertvolle Ratschläge geben. Auf diese Weise werden Fehlentscheidungen vermieden, der Aufbau von Beziehungen gefördert und die Kraft, die den Unternehmergeist eines Menschen antreibt, gestärkt. Außerdem erhöhen Mentoren die Erfolgschancen eines Geschäftsinhabers. Eine Umfrage des UPS Store ergab, dass "70 % der betreuten Unternehmen mehr als fünf Jahre überleben, mehr als doppelt so viele wie Unternehmen, die keinen Coach haben." Ein Vorbild ist im Leben einer Führungskraft zweifellos unverzichtbar.

Wir stellen vor: Strikingly

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Wenn du eine Website auf Strikingly erstellst, hast du die Möglichkeit, jeden mit deinen Zielen und deinem Website-Design zu beeinflussen. Strikingly ist ein Website-Builder, der für alle Arten von Unternehmern geeignet ist. Alles, was du tun musst, ist eine Vorlage aus einer Sammlung von Unternehmervorlagen auszuwählen und sie anzupassen, um deine Website zu erstellen. Ohne sich um die technischen Aspekte der Website kümmern zu müssen, kannst du dich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte und die Erstellung hervorragender Inhalte für diese konzentrieren.

Fazit

Der Beitritt zu einer Mastermind-Gruppe ist eine weitere Option für die Entwicklung und das Wachstum deines Unternehmergeistes, denn in der Menge liegt die Kraft. Wenn du ein ehrgeiziger Draufgänger bist, der sich berufen fühlt, in der Welt etwas zu bewegen, musst du von Gleichgesinnten umgeben sein.

Darüber hinaus werden diese Menschen deine Probleme verstehen, wie z. B. die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Bewältigung von Herausforderungen wie die Vergrößerung eines Unternehmens und das Treffen komplexer Geschäftsentscheidungen: "Der Schlüssel ist, sich mit Menschen zu umgeben, die dich aufrichten und deren Anwesenheit dein Bestes hervorruft", riet der griechische Philosoph Epiktet. Diese lebensverändernde Gelegenheit bietet dir eine Mastermind-Gruppe. Du wirst dazu angehalten, deine Ziele und dein Potenzial als Gruppe zu verwirklichen, während du gleichzeitig die Fähigkeiten erlernst, die du für deinen Erfolg benötigen.