Unternehmensberatung ist einer der begehrtesten Berufe in der Geschäftswelt. Oberflächlich betrachtet erscheint die Branche rosig und glamourös, mit vielen Flugreisen, der Arbeit an komplexen Geschäftsproblemen und dem Kontakt zum Topmanagement. All dies sind zwar hervorragende Eigenschaften der Unternehmensberatung, aber die Branche ist nicht für jeden geeignet.
Um es klar zu sagen, wir meinen das nicht in abwertender Weise. Vielmehr gibt es viele Bewerber, die sagen, dass sie für eine Unternehmensberatung arbeiten wollen, ohne beide Seiten der Medaille zu berücksichtigen. Ein Unternehmensberater ist einer der am härtesten arbeitenden Menschen auf diesem Planeten. Sie müssen mit hohen Erwartungen, knappen Fristen und einer Menge Stress umgehen. Für manche mag dies eine fantastische und sogar aufregende Herausforderung sein. Andere haben vielleicht nicht so viel Glück. In diesem Artikel wird erklärt, was Unternehmensberatung bedeutet und wie du selbst eine werden kannst.
Was ist Unternehmensberatung?
Kurz gesagt, ein Unternehmensberater hilft Unternehmen bei der Lösung wichtiger, komplexer Probleme. Unternehmensberater sind Fachleute, die Strategien zur Verbesserung der finanziellen Lage eines Unternehmens vorschlagen. Die Empfehlungen von Unternehmensberatern beruhen auf einer Vielzahl von Untersuchungen und Daten. Unternehmensberater werden von verschiedenen Organisationen, darunter Unternehmen, staatlichen Einrichtungen, gemeinnützigen Organisationen und anderen, als objektive Drittanalysten eingestellt. Organisationen können sich schnell in ihre eigenen Voreingenommenheiten und Sichtweisen verstricken und so die Objektivität verlieren, die sie benötigen, um die besten strategischen und operativen Entscheidungen zu treffen.
In anderen Fällen werden diese Organisationen mit Problemen konfrontiert, mit denen sie noch nie zu tun hatten. Unternehmensberatungsfirmen, die bereits an ähnlichen Projekten für verschiedene Kunden gearbeitet haben, können in diesen Situationen ihre Branchenkenntnisse und ihren Rat anbieten. Wenn ein Unternehmen zum Beispiel zu schnell gewachsen ist und nicht mit maximaler Effizienz arbeitet, ist Kostensenkung eines der häufigsten Beratungsprojekte. Ein Beratungsunternehmen, das bereits für Hunderte von Unternehmen in vielen Branchen an Kostensenkungsprojekten gearbeitet hat, kann dem Kunden zweifellos helfen.
Was macht ein Unternehmensberater?
Im Folgenden findest du eine typische Liste der Aufgaben von Unternehmensberatern:
- Sammeln und Ordnen von Informationen über das zu lösende Problem oder das zu verbessernde Verfahren.
- Interviews und Beobachtungen vor Ort durchführen, um die erforderlichen Methoden, Geräte und Mitarbeiter zu ermitteln.
- Analyse von Finanz- und anderen Daten, z. B. Einnahmen-, Ausgaben- und Beschäftigungsberichten, erforderlichenfalls unter Verwendung komplexer mathematischer Modelle.
- Entwicklung von Lösungen oder alternativen Methoden.
- Empfehlen neuer Systeme, Verfahren oder Änderungen in der Organisation.
- Der Geschäftsleitung Empfehlungen in Form von Präsentationen oder schriftlichen Berichten vorlegen.
- Mit deinen Vorgesetzten beraten, um sicherzustellen, dass die Änderungen funktionieren.
Was ist die Bedeutung von Unternehmensberatung?
Es gibt fünf Haupttypen von Arbeiten, die ein Unternehmensberater je nach Projektfortschritt ausführen wird.
1. Sich des Ziels bewusst sein
Bild von der Website eines Strikingly-Benutzers
Das Verständnis der Anforderungen des Kunden ist entscheidend für den Erfolg des Beratungsprojekts. Um sich auf das Ziel auszurichten, verbringen die Berater viel Zeit mit dem Managementteam des Kunden. Es werden auch mehrere Gespräche über die von den Beratern benötigten Ressourcen geführt, wie z. B. der Zugang zu Finanzdaten und Interviews mit Schlüsselpersonen. Die Berater beginnen häufig mit einer Hypothese über mögliche Lösungen und überlegen, welche Daten sie benötigen, um ihre Theorien zu testen.
2. Sammeln von Daten und Durchführung von Untersuchungen
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Die Unternehmensberatung verbringt viel Zeit mit dem Sammeln von Daten, um ihre Hypothesen zu untermauern. Die Prüfung der internen Finanzzahlen eines Unternehmens, die Durchführung von Fokusgruppen mit Dritten, die Durchsicht von Branchenforschungsberichten, die Befragung von Unternehmensmitarbeitern und andere Aktivitäten fallen unter diese Kategorie. All diese Arbeiten sind in der Regel mit umfangreichen Excel-Dateien verbunden, die große Mengen an Rohdaten enthalten, die organisiert und ausgewertet werden müssen.
3. Gründliche Nachforschungen anstellen
Sobald die Daten vorliegen, können sich die Unternehmensberater darauf konzentrieren, die Erkenntnisse zu gewinnen, für die sie engagiert wurden. Die Daten werden in der Regel in Excel organisiert, und die wichtigsten Informationen werden in PowerPoint-Diagrammen und -Grafiken extrahiert. Diese Visualisierungen helfen häufig bei der Entdeckung potenzieller Falllösungen, was dazu führen kann, dass der Fall mehrere unerwartete Wendungen nimmt. Innerhalb des Unternehmensberatungsteams gibt es zahlreiche Diskussionen über die richtige Interpretation der Daten.
4. Meetings mit Kunden
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Während eines Projekts finden zahlreiche Sitzungen zwischen den Beratern und dem Kunden statt. An diesen Treffen sind nicht immer Führungskräfte der obersten Ebene beteiligt, sondern vom Kunden benannte Ansprechpartner, die mit dem Beraterteam zusammenarbeiten (in der Regel Vizepräsidenten, Direktoren usw.). Den meisten Nicht-Beratern ist nicht klar, dass es keine großen Überraschungen geben sollte, wenn dem Kunden das endgültige Ergebnis präsentiert wird. Alle paar Tage oder Wochen informieren die Berater die Kontaktperson über den aktuellen Stand der Dinge, die wiederum ihren Vorgesetzten laufend Feedback und Ratschläge gibt und sie auf den neuesten Stand bringt.
5. Erstellung von Ergebnissen
Die besten Freunde eines Unternehmensberaters sind PowerPoint und Excel. Berater verbringen unzählige Stunden damit, jedes Detail zu perfektionieren und klare, leicht verständliche, aufschlussreiche und überzeugende Präsentationen zu erstellen. Ein Berater verbringt viel Zeit mit der Erstellung von Dokumenten, die ständig von leitenden Mitgliedern des Unternehmensberatungsteams und jüngeren Mitgliedern des Kundenteams geprüft werden. Diese Überprüfungen führen zu kontinuierlichen Überarbeitungen, bis die Präsentation zur Übergabe an das Senior Management Team des Kunden bereit ist.
Was sind die Voraussetzungen für eine Tätigkeit als Unternehmensberater?
Der Beruf des Unternehmensberaters ist sehr gefragt, da er finanzielle Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Du benötigst eine gute Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und branchenspezifische Zertifizierungen. Dein Karriereweg wird in erster Linie von der Branche und der Art der Beratung bestimmt, die du verfolgst.
Um ein erfolgreicher Unternehmensberater zu werden, solltest du die folgenden fünf allgemeinen Schritte beachten:
∙ Abschluss eines Bachelorstudiums
Die meisten Beratungsunternehmen setzen mindestens einen Bachelor-Abschluss voraus. Du solltest versuchen, dein Hauptfach - Marketing, Finanzen, Personalentwicklung usw. - zu belegen und es durch spezifische Nebenfächer und Kurse zu ergänzen. Die Wahl einer bestimmten Branche, z. B. Bildung, Gesundheitswesen, Landwirtschaft oder E-Commerce, ist eine gute Idee. Mit den zusätzlichen Kursen kannst du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich erweitern. Obwohl es in der Welt der Unternehmensberatung keine festen Regeln für akademische Abschlüsse gibt, bevorzugen einige Unternehmen aufgrund des harten Wettbewerbs einen Master-Abschluss oder einen MBA. Die Teilnahme an einem MBA-Programm einer renommierten Einrichtung kann dir helfen, deinen Traumjob zu finden.
∙ Sammle praktische Erfahrung
Für eine Stelle in der Unternehmensberatung sind in der Regel zwei bis drei Jahre Erfahrung erforderlich. Die Arbeit in anderen Geschäfts- und Projektmanagementpositionen, z. B. im sozialen Bereich oder im öffentlichen Sektor, kann von Vorteil sein und Beratungserfahrung vermitteln. Manche Mitarbeiter beginnen ihre Laufbahn als Junior-Mitarbeiter und arbeiten sich innerhalb desselben Unternehmens zu einer Beraterposition hoch. Ein Praktikum dient dazu, dich mit der Realität des Arbeitsplatzes vertraut zu machen. Die Übernahme von mehr Verantwortung und die Erledigung verschiedener Aufgaben sind mit einer steilen Lernkurve verbunden!
∙ Lass dich zertifizieren
Zertifizierungsprogramme für Unternehmensberater sind zwar nicht immer erforderlich, können dir aber bei der Einstellung einen Vorteil verschaffen. Sie sind ein Beweis für deine Ausbildung und Erfahrung und ergänzen dein bereits vorhandenes Wissen in der Unternehmensberatung.
Sie können sogar eine großartige Möglichkeit sein, dich von anderen abzuheben und potenziellen Arbeitgebern deine Spezialisierungen zu zeigen! Es gibt heute verschiedene Zertifizierungen, die von der Einstiegsstufe bis hin zu solchen für hochrangige Manager reichen, die direkt mit Kunden zu tun haben.
∙ Erfolgreich im Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräche in der Unternehmensberatung sind bekanntermaßen langwierig und mehrstufig. Die gesamte Übung ist darauf ausgerichtet, dir unter anderem beizubringen, wie du in einer Gruppe arbeitest, ein bestimmtes Problem angehst, effektiv kommunizierst und deine Lösung präsentieren kannst. Fallstudien, reale Beratungssituationen und persönliche Gespräche werden von den Arbeitgebern auch genutzt, um dein Zeitmanagement, deine analytischen Fähigkeiten und dein kritisches Denken zu beurteilen.
∙ Höre nie auf zu lernen
Ein weiterer wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem erfolgreichen Unternehmensberater ist die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch, dass du formelle Veranstaltungen nutzt, um Netzwerke zu knüpfen und mit anderen Beratern in deinem Fachgebiet in Kontakt zu treten, und dass du Unternehmenspräsentationen nutzt, um deine Fähigkeiten potenziellen Kunden vorzustellen.
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Fazit
Unternehmensberatung ist ein lukrativer Beruf, aber er ist nicht für jeden geeignet. Wir hoffen, dass dieser Artikel dir ein besseres Verständnis der Unternehmensberatung und ihrer Vor- und Nachteile vermittelt hat. Wenn du dich von der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters angesprochen fühlst, wende dich bitte an unser Team, um mehr darüber zu erfahren, was man braucht, um einen Job in der Unternehmensberatung zu bekommen! Ein einschlägiger Bachelor- oder Postgraduierten-Abschluss, ein MBA-Programm, wertvolle Berufserfahrung oder Networking sind allesamt Punkte auf dem Weg zum Erfolg in der Unternehmensberatung. Die oben genannten Tipps werden dir zweifellos helfen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
